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安徽交航學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神系列報道之二:對標(biāo)先進(jìn)找差距 學(xué)習(xí)提升促發(fā)展

時間:2017-12-05
來源:黨委辦公室
作者:侯波
點(diǎn)擊數(shù):2723

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,汲取優(yōu)秀項目管理經(jīng)驗,提升公司項目管理水平,121上午,安徽交航公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員,中層管理人員,各分(子)公司負(fù)責(zé)人,各在建項目經(jīng)理、常務(wù)副經(jīng)理,各黨支部書記、副書記,機(jī)關(guān)黨群部門全體工作人員,亳州建工相關(guān)人員等70余人前往安徽路橋公司濟(jì)洛西高速TJ-2標(biāo)(黃河特大橋)工程項目參觀學(xué)習(xí)。

在為期半天的參觀學(xué)習(xí)中,參加人員先后來到施工現(xiàn)場、混泥土拌合站、鋼筋加工場、工地試驗室以及項目駐地進(jìn)行了實地察看。隨后在項目駐地召開了經(jīng)驗交流會,項目經(jīng)理熊祖發(fā)從工程概況、安全文明施工、綠色環(huán)保施工、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新、信息化建設(shè)、黨群建設(shè)、二次經(jīng)營等方面對到訪項目進(jìn)行了詳細(xì)介紹。參加人員紛紛結(jié)合各自工作實際,認(rèn)真思考,提出問題。

在經(jīng)驗交流會上,安徽交航公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理方申柱談了三個方面的“感”言。一是感謝安徽路橋公司副總經(jīng)理錢申春以及到訪項目的熱情接待和周密安排,并對公司到訪給項目生產(chǎn)生活帶來的不便表示歉意。二是感慨到訪項目乃至整個安徽路橋公司各方面工作取得的優(yōu)異成績。三是感想頗深,到訪項目有許多需要我們虛心學(xué)習(xí)的地方,活動結(jié)束后參加人員要認(rèn)真總結(jié)、啟發(fā)自己,把好的經(jīng)驗好的做法帶到實際工作中去。

經(jīng)驗交流會最后,安徽交航公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李世龍對參加人員提出了四點(diǎn)要求。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)到訪項目勇闖一流、勇立潮頭、敢爭第一的精神。到訪項目之所以能夠得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價、先后吸引多家兄弟單位前來學(xué)習(xí),來源于項目人員立意高、思想新的精神狀態(tài),來源于項目建設(shè)取得的實際成效。我們要對照這種精神狀態(tài)找出公司管理人員在相關(guān)方面存在的差距,找回勇闖一流的自信。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)到訪項目同步向上、甘于奮斗的精神。要把精神狀態(tài)聚焦在本職工作上、聚焦在公司發(fā)展上、聚焦在開啟新事業(yè)新征程上。不要遇到問題就想著向公司“匯報”,要正確處理項目和公司之間的關(guān)系,爭取把問題解決在項目上,提升項目管理人員解決問題的能力和水平。三是要學(xué)習(xí)到訪項目的精細(xì)管理經(jīng)驗。在遵守集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定不走樣的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新管理方式,實施人文關(guān)懷,使項目班子、項目人員思想穩(wěn)定,補(bǔ)齊項目管理短板。四是要學(xué)習(xí)到訪項目管理人員忠于職守、珍惜公司賦予平臺的責(zé)任心。認(rèn)真反思自己在思想上、工作上、作風(fēng)上的差距,迅速行動起來,結(jié)合黨的十九大提出的新要求,謀劃好本職工作,縮小我們和先進(jìn)單位、先進(jìn)項目、先進(jìn)人物的差距,把公司各項工作推向新的高度。

參觀學(xué)習(xí)結(jié)束后,參加人員紛紛表示要以此次活動為契機(jī),對標(biāo)一流、學(xué)習(xí)先進(jìn),尋找差距、彌補(bǔ)不足,堅持以質(zhì)量效益為中心,更新工作理念、創(chuàng)新工作方法,努力提升公司各項工作再上新臺階!

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