根據省國資委黨委和集團公司黨委關于“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育工作的部署要求，7月17日上午，安徽交航公司黨委在公司9樓會議室召開“講嚴立”專題警示教育民主生活會。集團公司黨委委員、副總經理許克順，黨委工作部主管陳楠到會指導。公司黨委書記、董事長、總經理李世龍主持會議，公司黨政領導班子成員參加會議。

交航公司黨委對開好這次專題民主生活會高度重視，從制定實施方案、征求意見建議、開展談心談話、撰寫對照檢查材料等方面，做了大量認真細致的準備工作，為開好專題民主生活會打下了堅實基礎。

會上，公司黨委辦公室通報了2017年度黨員領導人員民主生活會整改情況、“講嚴立”專題警示教育民主生活會會前準備情況和征求意見建議情況。

李世龍同志代表交航公司領導班子作對照檢查，以魯煒案、徽商集團窩案為反面教材，聯(lián)系“陳楊周”案件，以及近年來發(fā)生在公司的違規(guī)違紀案件，深入查擺在“六聚焦六整肅”等方面存在的問題，從理論武裝、黨性修養(yǎng)、政治紀律、宗旨意識、擔當精神等方面深挖根源，提出了下一步的努力方向和整改措施。隨后，公司黨政領導班子成員逐一進行了對照檢查。對照檢查結束后，班子成員開展了誠懇的相互批評，并對相互提出的意見建議進行了回應表態(tài)。自我批評開門見山，相互批評坦誠相見，整改措施細致清晰，體現了對黨、對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，體現了開誠布公、團結和諧的精神。通過批評和自我批評，班子成員進一步碰撞了思想、明確了努力方向、增進了相互團結。

陳楠同志結合集團前期的宣講督查工作經驗，結合習近平總書記關于“五個過硬”的講話精神，對交航公司黨委提出了五點建議：一是要信念過硬，堅持自我革新，保持進取精神和奮斗意識；二是要政治過硬，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，把自覺維護黨的權威落實在實踐當中，確保政令暢通、令行禁止；三是要責任過硬，樹立正確的政績觀，把基層黨建、工程建設、財務管控等工作做得扎實細致；四是要能力過硬，及時掌握新的知識技能，杜絕求穩(wěn)怕變的思想；五是作風過硬，要時刻把人民群眾放在心中，廣泛調查研究，向人民群眾學習工作經驗。

許克順同志對交航公司黨委“講嚴立”專題警示教育民主生活會進行了點評。他指出，交航公司黨委在思想上高度重視此次民主生活會，會前準備工作細致充分，會上的對照檢查認真、剖析深刻，整改方向明確、思路清晰。整場民主生活會主題鮮明、程序規(guī)范、嚴肅認真、質量很高，是一次求真務實、團結圓滿的會議，達到了提高認識、增進團結、幫助同志、促進工作的目的。結合此次民主生活會，他對交航公司班子提出四點要求：一是進一步強化政治意識，做到對黨絕對忠誠。要堅定不移地維護好以習近平為首的黨中央核心地位，堅決貫徹落實省國資委黨委和集團公司黨委的各項決策部署；二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)，做到堅定理想信念。要持之以恒強化理論武裝，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；三是進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，做到勇于擔當作為。要在大是大非面前敢于堅持原則，在矛盾困難面前敢于攻堅克難，在急難險重任務面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭；四是堅持問題導向，以問責為抓手，做好整改落實工作。要善于發(fā)現問題、勇于正視問題、科學分析問題、敢于解決問題，以動真碰硬的態(tài)度狠抓問責整改。

最后，李世龍同志代表交航公司領導班子作表態(tài)發(fā)言。他指出，要切實把上級要求落實到工作實踐中，以求真務實的工作舉措、具體的工作成效，來回應集團公司黨委的期望和要求。就鞏固此次專題民主生活會成效，推動交航公司發(fā)展，李世龍?zhí)岢隽巳c要求。一是要增強大局意識，堅持以上率下，抓緊抓實查擺問題的整改工作，制定整改清單，確保改到位、改徹底，為各級黨組織和黨員干部作出表率。二是要強化政治擔當，保持理想信念不動搖、不滑坡，堅持民主集中制原則，堅決貫徹執(zhí)行集團公司各項決策部署。三是堅持以學促行，不斷提高業(yè)務技能水平，全力確保公司全年各項目標任務順利實現，奮力推動企業(yè)向高質量發(fā)展階段轉型。